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괜찮은 줄 알았던 사람이 뜻밖의 행동을 보일 때! 🟣 괜찮은 줄 알았던 사람이 뜻밖의 행동을 보일 때!👉 괜찮은 줄 알았던 사람이 뜻밖의 행동을 보일 때!🌟 인간관계에서 ‘뜻밖의 행동’을 마주했을 때 드는 의문살다 보면 분명 괜찮다고 생각했던 사람이 전혀 예상치 못한 행동을 보여 우리를 당황하게 할 때가 있습니다.처음에는 좋은 이미지였지만, 시간이 지나면서 낯선 모습이나 이기적인 태도를 보이면 혼란스러워지죠.그럴 때 우리는 “이게 그 사람의 본성일까?” 혹은 “그냥 순간적인 모습일까?”라는 질문을 던지게 됩니다.오늘은 이 주제를 깊이 다루며, 인간관계 속에서 상대방의 본성, 행동, 그리고 우리가 해야 할 올바른 판단법에 대해 정리해 보겠습니다.🔍 본성은 감추어진 것이 아니라 ‘상황에 따라 드러나는 것’많은 사람들이 타인의 본성을 마치 숨겨져 있다.. 2025. 9. 2.
🧭 결국 잘 되는 아이들의 공통점 🧭 결국 잘 되는 아이들의 공통점 아이를 사랑하는 마음이 크면 클수록 우리는 결과를 당겨오고 싶고, 시행착오를 대신 겪어주고 싶습니다. 그러나 20년 넘게 현장에서 아이들을 지켜본 전문가의 결론은 분명합니다. 부모의 과잉介入이 장기 성장을 방해할 수 있고, 오히려 ‘적절한 좌절(Optimal Frustration)’을 통과하며 스스로 해내는 경험이 결국 아이를 단단하게 만듭니다.이 글에서는 다음의 핵심 일곱 가지를 중심으로, ‘지금 여기서’ 시작할 수 있는 실천안을 제시합니다. 🔗 정보 링크 👉 결국 잘 되는 아이들의 공통점 정보보기🧩 1) “잔소리는 제일 쉽다”: 부모의 불안을 다루는 법핵심 요지잔소리는 즉각적이지만, 자기조절력을 빼앗습니다.“내가 틀릴 수도 있다”는 태도를 받아들이면, 부.. 2025. 9. 1.
일 잘하는 사람! 직장 말하기 기술! 💡 일 잘하는 사람! 직장 말하기 기술! 말은 단순한 의사 전달 수단이 아니라, 성과·평판·관계를 좌우하는 강력한 무기입니다. 같은 내용이라도 어떻게 표현하느냐에 따라 신뢰와 설득력이 달라지고, 팀의 동력이 살아나기도 꺼지기도 합니다.이번 글은 유튜브 영상 **“일 잘하는 사람은 '이렇게' 말합니다. (인프런 지피지기 라이브 Q&A)”**의 핵심 내용을 토대로, 누구나 현장에서 바로 적용할 수 있는 업무 말하기 원칙을 체계적으로 정리했습니다. 👉 일 잘하는 사람! 직장 말하기 기술!📝 1. 표현 교정: 상처 주지 않고 정확하게 말하기업무에서 말은 곧 태도입니다. 특히 보고, 발표, 피드백에서는 정확하면서도 상처 주지 않는 표현을 고르는 게 중요합니다.❌ 나쁜 예: “다리를 절어서 발표하기 힘드실 것.. 2025. 9. 1.
인간관계가 2배로 늘어나는 대화 스킬 💬 인간관계가 2배로 늘어나는 대화 스킬!! 대화는 단순히 말 주고받기가 아닙니다. 누군가와 친밀한 관계를 맺고, 호감을 얻고, 신뢰를 쌓는 가장 기본적인 통로입니다. 하지만 많은 사람들이 여전히 형식적인 질문이나 내 위주의 질문으로 대화를 이어가다 보니, 어색해지고 관계가 깊어지지 않는 경우가 많습니다.오늘은 인간관계를 단숨에 끌어올리고, 누구와도 편안하게 이어지는 대화 스킬을 소개합니다. 영상에서 나온 내용들을 토대로, 구체적인 예시와 함께 바로 적용할 수 있는 팁을 정리했습니다. 🔗 정보 링크 👉 인간관계가 2배로 늘어나는 대화 스킬!! 정보보기❌ 피해야 할 대화 습관1) 형식적인 질문“식사하셨어요?”, “출근은 잘 하셨어요?”와 같은 질문은 누구나 할 수 있는 형식적이고 뻔한 질문입니다. 이.. 2025. 9. 1.
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